orgoandes

OANDES es una Institución de Educación  para el Trabajo y el Desarrollo Humano, fundada por visionarios que desean colaborar y participar en el desarrollo social y económico del país, formando ciudadanos y ciudadanas  en diferentes áreas disciplinares, empleando pedagogías y didácticas de vanguardia y bajo el enfoque de desarrollo de competencias.

  POLÍTICAS INSTITUCIONALES

Las  políticas académicas corporativas de la Institución se encuentran orientadas al fortalecimiento académico, al favorecimiento de un ambiente adecuado para los procesos de enseñanza y aprendizaje, al desarrollo de competencias laborales, al crecimiento personal de los estudiantes, a la solución de conflictos buscando que el mismo individuo forme parte activa de la solución sin inducir su respuesta o conducta, pero sí guiándola, si es necesario; el respeto por el otro y el sí mismo, la práctica la honestidad y la búsqueda del bienestar general; así mismo, la conformación de un cuerpo docente idóneo, el fomento del trabajo en equipo y el mejoramiento de la calidad del programa.

 Respecto al personal administrativo y comercial, las políticas corporativas se caracterizan por una orientación personal  y profesional hacia la ejecución de las  funciones, teniendo siempre como interés primordial la satisfacción de los requerimientos de los usuarios; respeto a las personas y el mantenimiento de buenas relaciones humanas; efectividad en el trabajo, con fundamento en la confianza, la delegación de funciones, la autonomía en el trabajo de acuerdo con su posición administrativa, el crecimiento personal y la comunicación constante, que promuevan el sentido de pertenencia, el desarrollo de la creatividad y la sana convivencia. 

                               OBJETIVO INSTITUCIONAL DE LARGO PLAZO

Propiciar una cultura Institucional que posibilite la prestación del servicio educativo como una institución universitaria para formar ciudadanos con alto sentido ético, desarrollo de competencias laborales específica  y conocimientos técnico – científicos en una disciplina particular, que facilite el ingreso al mundo del trabajo con excelente desempeño laboral y  orientación humanística.

                          OBJETIVOS INSTITUCIONALES DE MEDIANO PLAZO

• Implementar las acciones administrativas, financieras y curriculares para convertirnos en una Institución Universitaria de carácter tecnológico.
• Desarrollar programas tecnológicos y de carácter técnico laboral requeridos por el mercado, posibilitando su correspondiente Certificación Y Acreditación; vinculando saberes y procesos debidamente planeados y metodológicamente fundamentados, en dirección a una formación de calidad.
• Alcanzar la excelencia académica en cada uno de los programas que ofrece la institución.
• Desarrollar la capacidad administrativa necesaria para una atención excelente a los usuarios de la institución.
• Mantener balances positivos que reflejen solvencia económica y cartera sana.
• Conformar ambientes de aprendizaje necesarios para el desarrollo óptimo de los procesos académicos.
• Poseer una infraestructura acorde con las necesidades  académicas de los programas.
• Implementar y mantener el Sistema de Gestión de la Calidad.
• Mantener un cuerpo docente idóneo con formación y experiencia en las corrientes pedagógicas de vanguardia.
• Vincular y mantener un cuerpo administrativo y promocional altamente competitivo y capacitado que responda con excelencia a las exigencias de los usuarios.